- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného PRODUCT ENGINEERA, který se připojí k našemu dynamickému týmu.
Strategické plánování: Vypracování a realizace krátkodobých a dlouhodobých strategických cílů pro produktové portfolio v souladu s obchodními cíli společnosti.
Analýza trhu: Provedení hloubkových analýz trhu a konkurence, identifikace trendů, požadavků zákazníků a příležitostí pro inovace.
Vývoj produktů: Spolupráce s týmy vývoje, inženýrství a designu na návrhu, testování a optimalizaci nových produktů a technologií.
Uvedení produktů na trh: Koordinace uvedení nových produktů na trh, včetně přípravy marketingových a prodejních materiálů, školení prodejních týmů a organizace propagačních kampaní.
Správa životního cyklu produktů: Monitorování výkonu produktů na trhu, analýza prodejních dat a zpětné vazby od zákazníků, navrhování vylepšení a inovací na základě získaných informací.
Komunikace se zákazníky: Aktivní interakce s klíčovými zákazníky pro pochopení jejich potřeb a preferencí, vytváření a udržování vztahů se zákazníky.
Správa rozpočtu: Řízení rozpočtu produktového portfolia, sledování nákladů a marží, optimalizace nákladů při zachování kvality.
Podpora prodeje: Poskytování odborného poradenství pro prodejní týmy a zajištění, že mají potřebné informace a nástroje k úspěšnému prodeji produktů.
POŽADAVKY:Vysokoškolské vzdělání v oblasti techniky, managementu nebo příbuzných oborech.
Minimálně 3 roky zkušeností na pozici Product Managera nebo v podobné roli.
Znalost trhu s filtračními systémy a technologií čištění vzduchu je výhodou.
Silné analytické a strategické myšlení.
Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
Schopnost pracovat v týmu, vést projekty a řídit více úkolů současně.
Zkušenosti s agilními metodologiemi vývoje produktů jsou výhodou.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.