- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Supervizora logistiky – Buďte klíčovým článkem našeho logistického týmu!
📦 Máte zkušenosti s logistikou a vedením týmu? Chcete se podílet na zlepšování logistických procesů a optimalizaci vnitropodnikových toků? Pak hledáme právě vás!
• Řízení logistických toků a optimalizace vnitřních procesů
• Zajištění plynulého chodu logistiky s ohledem na kvalitu, náklady a dodací lhůty
• Organizace a vedení logistického týmu, plánování práce a řízení kapacit
• Sledování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
• Spolupráce s výrobními, zákaznickými a dodavatelskými týmy
• Zavádění opatření k neustálému zlepšování logistických procesů (5S, Lean, Kaizen apod.)
• Řešení problémů v dodavatelském řetězci a operativní rozhodování
• Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních a environmentálních předpisů
• Praxi v oblasti logistiky, ideálně na vedoucí nebo koordinátorské pozici
• Schopnost efektivně řídit tým a motivovat zaměstnance
• Organizační a analytické schopnosti, schopnost řešit problémy
• Zkušenosti s optimalizací logistických procesů a zaváděním zlepšovacích opatření
• Znalost ERP systémů a práce s daty
• Schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobit se dynamickému prostředí
• Ochota pracovat na 3 směny
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity.
• 13. mzda.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.