- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Supervizora logistiky – Buďte klíčovým článkem našeho logistického týmu!
📦 Máte zkušenosti s logistikou a vedením týmu? Chcete se podílet na zlepšování logistických procesů a optimalizaci vnitropodnikových toků? Pak hledáme právě vás!
• Řízení logistických toků a optimalizace vnitřních procesů
• Zajištění plynulého chodu logistiky s ohledem na kvalitu, náklady a dodací lhůty
• Organizace a vedení logistického týmu, plánování práce a řízení kapacit
• Sledování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
• Spolupráce s výrobními, zákaznickými a dodavatelskými týmy
• Zavádění opatření k neustálému zlepšování logistických procesů (5S, Lean, Kaizen apod.)
• Řešení problémů v dodavatelském řetězci a operativní rozhodování
• Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních a environmentálních předpisů
• Praxi v oblasti logistiky, ideálně na vedoucí nebo koordinátorské pozici
• Schopnost efektivně řídit tým a motivovat zaměstnance
• Organizační a analytické schopnosti, schopnost řešit problémy
• Zkušenosti s optimalizací logistických procesů a zaváděním zlepšovacích opatření
• Znalost ERP systémů a práce s daty
• Schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobit se dynamickému prostředí
• Ochota pracovat na 3 směny
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí.
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání.
• Konkurenční platové ohodnocení a benefity.
• 13. mzda.
• Částečně dotované stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?