- Plný úvazek

Chcete pracovat v mezinárodním prostředí expandující společnosti?
Láká Vás prohloubení Vaší praxe v logistice?
Disponujete komunikačními a organizačními schopnostmi?
Máme příležitost právě pro Vás!
Co bude Vaší náplní práce?
Objednávky a koordinace návěsů pro finální nakládku.
Konsolidace expedičních zakázek, plánování přepravy.
Komunikace s dopravci a řidiči.
Práce v systému SAP a další práce na PC.
Reporting.
Co od Vás očekáváme?
Ochotu pracovat na 12h směny.
SŠ vzdělání, ideálně technický či logistický obor.
Dobrá znalost práce na PC (MS Office), znalost SAPu výhodou.
Komunikativní znalost angličtiny – komunikace s dopravci prostřednictvím e-mailu i telefonicky.
Zkušenosti v oblasti logistiky výhodou.
Co Vám na oplátku nabídneme?
Perspektivní a zajímavou práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní korporátní společnosti.
Širokou škálu benefitů: Cafeteria systém, 5 týdnů dovolené, mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké, odborné vzdělávání, firemní fitness, příspěvek na penzijní připojištění, slevy u obchodníků, firemní akce.
A kdo jsme my?
Jusda Europe poskytuje skladové a logistické služby pro celý region EMEA. Je schopna zajistit pro zákazníky kompletní rešení na míru. Logistické centrum se nachází v Černé za Bory u Pardubic, skladovací prostory v Pardubicích-Drozdicích a v Kutné Hoře.
Chcete vědět víc? Kontaktujte naší personalistku!
Jitka Chudobová
Zelená linka: zobrazit tel. číslo
mobil: zobrazit tel. číslo
e-mail:
adresa: U Zámečku 27, 532 01 Pardubice, Česká republika
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?