Obsluha čerpací stanice Brno – až 40 000 Kč!

Nový Lískovec, Brno
30.000 – 40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Markéta Kořenková, zobrazit tel. číslo

O nás

Čerpací stanice Mol Bítešská v Brně hledá nové parťáky do svého kolektivu. Pokud jste týmový hráč a máte chuť pracovat v přátelském prostředí, rádi vás přivítáme.

Náplň práce:

  • Obsluha zákazníků a práce na pokladně
  • Příprava občerstvení
  • Doplňování zboží dle standardu FIFO
  • Dodržování planogramů
  • Inventura a úklid prodejny

Co od Vás očekáváme:

  • Samostatnost a spolehlivost
  • Chuť pracovat a ochotu učit se novým věcem
  • Pečlivost a loajálnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Přátelský kolektiv, který vás vše ochotně naučí, není třeba mít zkušenosti
  • Minimálně dvakrát ročně teambuilding
  • Přátelské a podporující prostředí

Přijďte se k nám přesvědčit a stát se součástí skvělého týmu! 😉

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!