Skladník / skladnice - pouze ranní směny, Praha

Praha
24.800 – 33.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Kurelová, zobrazit tel. číslo

O nás

Do našeho menšího skladu, který je propojený s mechanickou výrobou, hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni.

O skladu:

  • jedná se o relativně malý, vnitřní sklad spojený s výrobou

  • čisté a vytápěné prostředí

  • jednosměnný provoz

  • nástup možný ihned

Náplň práce:

  • práce na ranní směny (začátek v 6:00 nebo v 7:00)

  • evidence položek v informačním systému Helios (zaškolíme)

  • práce se čtečkou čárových kódů – zakládání příjemek, výdejek, tisk štítků

  • kontrola a pečlivé vedení skladové evidence

Koho hledáme:

  • člověka, který si rozumí s počítačem

  • pečlivého a zodpovědného

  • týmového hráče, který se rychle zorientuje

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní pracovní místo a férové jednání

  • přátelský kolektiv

  • zaučení do systému Helios i práce se čtečkou čárových kódů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!