- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti z oblasti skladů ve výrobní společnosti? Pro mezinárodní společnost v Lipovce u Rychnova nad Kněžnou, hledáme nového parťáka na pozici Supervizora skladu.
Místo výkonu práce: Lipovka- Rychnov nad Kněžnou
- dohled nad oblastí skladu- příjem a interní logistika
- monitoring logistických toků
- inventury materiálu, reklamace vadného materiálu
- kontrola dodacích listů, schvalování vykládek
- plánování směn pracovníkům ve skladu, zajištění dostatku lidských zdrojů, kontrola docházky
- návrhy na zlepšení efektivity skladovacích procesů, reporting nadřízenému
- příjem chemikálií a zodpovědnost za jejich správné uskladnění v závodě
- zkušenost na podobné pozici z výrobní společnosti
- znalost skladu a logistiky
- vítána je znalost skladování a třídění nebezpečných a nezávadných odpadů
- samostatnost, spolehlivost
- lukrativní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti
- 5 týdnů dovolené
- širokou škálu firemních benefitů – 13. a 14. plat, možný příspěvek na dopravu, závodní stravování
- zázemí moderní společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.