Technolog ve strojírenství/kovovýrobě (A13063)

Stříbro
50.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Marika Špringlová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme člověka, který dokáže proměnit technické výkresy ve skutečné výrobky.

Pokud vás baví hledat chytrá řešení v kovovýrobě, pracovat se SolidWorksem a mít klíčovou roli v přípravě výroby, máme pro vás skvělou příležitost! Do našeho týmu hledáme technologa, který propojí teorii s praxí a bude stát u zrodu nových výrobků i zajímavých technických změn.


• zpracování cenové kalkulace výrobků, technologické dokumentace výrobků, náhledy nových výrobků a technických změn v programu Solid Works.

• Technolog spravuje oblast tvorby výkonových norem včetně jejich tvorby.

• Zadávání technologické dokumentaci do firemního ERP systému.

• Podílení se na procesu technické – technologické přípravy výroby a procesu vývojových prací při výrobě zkušebních vzorků zakázek.

• Spolupráce s navazujícími úseky a zajištění nutných podkladů k výrobě přípravků, prototypů nebo vzorků nových výrobků.



Požadujeme

• SŠ - strojírenské/technické zaměření

• Znalost normování

• Znalost v oblasti konstrukcí

• Výborná znalost technické dokumentace (kovovýroba-strojírenství).

• Znalost práce v technologických programech, softwarech.

• Znalost kalkulací



Nabízíme

• Nástupní mzda: 50.000 Kč

• Měsíční prémie až 30%

• Jednosměnný provoz

• 5 týdnů dovolené

• Náborový příspěvek

• Vzdělávací kurzy/školení

• Závodní stravování

• Stravenky

• Možnost ubytování v místě

• 13. plat

• Nástup přímo pod firmu do kmene


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC