- 41 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme člověka, který dokáže proměnit technické výkresy ve skutečné výrobky.
Pokud vás baví hledat chytrá řešení v kovovýrobě, pracovat se SolidWorksem a mít klíčovou roli v přípravě výroby, máme pro vás skvělou příležitost! Do našeho týmu hledáme technologa, který propojí teorii s praxí a bude stát u zrodu nových výrobků i zajímavých technických změn.
• zpracování cenové kalkulace výrobků, technologické dokumentace výrobků, náhledy nových výrobků a technických změn v programu Solid Works.
• Technolog spravuje oblast tvorby výkonových norem včetně jejich tvorby.
• Zadávání technologické dokumentaci do firemního ERP systému.
• Podílení se na procesu technické – technologické přípravy výroby a procesu vývojových prací při výrobě zkušebních vzorků zakázek.
• Spolupráce s navazujícími úseky a zajištění nutných podkladů k výrobě přípravků, prototypů nebo vzorků nových výrobků.
• SŠ - strojírenské/technické zaměření
• Znalost normování
• Znalost v oblasti konstrukcí
• Výborná znalost technické dokumentace (kovovýroba-strojírenství).
• Znalost práce v technologických programech, softwarech.
• Znalost kalkulací
• Nástupní mzda: 50.000 Kč
• Měsíční prémie až 30%
• Jednosměnný provoz
• 5 týdnů dovolené
• Náborový příspěvek
• Vzdělávací kurzy/školení
• Závodní stravování
• Stravenky
• Možnost ubytování v místě
• 13. plat
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?