- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme SIGNEX, stabilní a zkušená firma působící v oblasti dopravního značení již od roku 2001. Za více než 20 let na trhu jsme si vybudovali silné postavení a důvěru zákazníků díky kvalitnímu a spolehlivému servisu.
Specializujeme se na projekci, výrobu, instalaci a údržbu dopravního značení po celé České republice. Naším cílem je bezpečnější a přehlednější doprava, a proto klademe důraz na preciznost, dodržování nejnovějších norem a individuální přístup ke každému projektu.
Přestože máme dlouhou tradici, udržujeme mladé a přátelské pracovní prostředí, kde si zakládáme na týmové spolupráci, inovacích a neustálém rozvoji. Pokud hledáte stabilní zaměstnání v dynamické firmě s fajn kolektivem, u nás jste na správném místě!
🔹 Převezmete zakázku a zmapujete její specifika
🔹 Komunikujete se zákazníkem a zjišťujete jeho požadavky
🔹 Jednáte s úřady a správci komunikací, aby projekt odpovídal všem normám
🔹 Navrhujete a zpracováváte projekt (CorelDRAW, AutoCAD.)
🔹 Konzultujete technické detaily s kolegy a dalšími odborníky
🔹 Odevzdáte finální výstup, který poslouží k realizaci v terénu
🔹 Podílíte se na vylepšení procesů a inovacích v oboru
💡 Co vás bude bavit?
✅ Rozmanitá práce – každý projekt je jiný
✅ Možnost ovlivnit podobu veřejného prostoru
✅ Spolupráce s různými odborníky (od městských úředníků po silniční techniky)
✅ Příležitost učit se nové věci a stát se expertem v oboru
✅ Podpora od zkušených kolegů v přátelském týmu
🔹 Schopnost učit se nové věci a samostatně řešit úkoly
🔹 Zkušenost s CorelDraw nebo AutoCADem výhodou, ale pokud jste šikovní, rádi vás zaučíme
🔹 Znalost legislativy a norem (ČSN, TP, vyhlášky) je výhodou, ale pokud ji nemáte, pomůžeme vám se vše naučit
🔹 Komunikační a organizační dovednosti – budete jednat se zákazníky i úřady
🔹 Týmového ducha, ale i schopnost pracovat samostatně
🔹 Řidičský průkaz sk. B výhodou (občasné cesty na úřady a stavby)
Hledáme hlavně šikovného a učenlivého člověka, který se nebojí výzev. Pokud máte chuť se rozvíjet a tvořit něco, co je každý den vidět na silnicích, jste náš člověk!
🏡 Rodinné zázemí a přátelský kolektiv – u nás nejste jen číslo, ale důležitá součást týmu
👥 Mladý tým – u nás panuje neformální a pohodová atmosféra
💰 Zajímavé finanční ohodnocení – oceňujeme dobře a kvalitně odvedenou práci
🚀 Možnost růstu a zaučení – pokud něco neumíte, rádi vás to naučíme
❌ Nejsme korporát – nehledáme „přežívače“, ale pracovité lidi, kteří se chtějí posouvat dál

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.