Pracovník / Pracovnice Anketního Průzkumu

Šumperk
20.800 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Jedná se o práci v terénu nebo v promostánku nákupních center s vyplňováním
komerčního dotazníku v rámci celého kraje.

Požadujeme:

  • ochotu cestovat
  • výborné komunikační schopnosti
  • profesionální přístup a samostatnost
  • zodpovědnost při plnění prac. úkolu

Nabízíme:

  • náborový příspěvek ve výši 15 tis. Kč
  • zázemí stabilní společnosti, zaškolení a trvalou podporu při výkonu činnosti
  • měsíční a roční finanční benefity a prémie

Výjezdy budou v rámci celého kraje. Pracovní doba 7:30 – 16:00 nebo pružná dle domluvy. Kontakt: e-mailem.

Sídlo firmy

SAVING EUROPE s.r.o.
Gen. Svobody 48/22
787 01 Šumperk

IČO: 29453275
Datová schránka: yrqk56y
Další informace:
GPS: 49.967163817224,16.972521301815,
S-JTSK: -562926.00 -1078136.08, RUIAN: 14258374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BIOMAC INDUSTRY s.r.o. | BIOMAC INDUSTRY s.r.o. | Uničov Uničov
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
ÚSOVSKO AGRO s.r.o. | ÚSOVSKO AGRO s.r.o. | Klopina Klopina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT