Sales Representative – Průmyslová chlazení a HVAC řešení (CZ & SK)

Praha
100.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

📍 Home office / Praha | 🧭 Region: Česko & Slovensko | 💼 Full-time | 💰 Fixní mzda + bonusy + auto i k soukromému využití

Hledáme energického obchodníka s technickým myšlením, který se chce stát klíčovým hráčem v oblasti průmyslového chlazení a HVAC řešení. Pokud tě baví vyhledávání nových příležitostí, technická řešení na míru a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, můžeš být přesně tím, koho hledáme.

Co budeš dělat?

  • Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti na českém a slovenském trhu – zaměření na výrobní závody, logistické haly, sklady, potravinářské provozy a další průmyslové objekty

Navrhovat a prodávat komplexní technická řešení v oblasti chlazení a HVAC
-

Budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky, chápat jejich potřeby a přinášet jim individuální řešení

  • Připravovat cenové nabídky, vést obchodní jednání, vyjednávat smluvní podmínky
  • Spolupracovat s technickým týmem a managementem na návrhu a realizaci projektů
  • Přispívat k tvorbě obchodní strategie a sdílet znalosti o trhu

POŽADAVKY:Koho hledáme?
-
Máš VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenství, chlazení, HVAC)
-

Máš prokazatelné zkušenosti s technickým B2B prodejem, ideálně v oboru chlazení/HVAC
-

Vyznáš se na českém trhu (znalost slovenského výhodou)

  • Umíš zaujmout, přesvědčit, vyjednávat a dotahovat obchody do konce
  • Jsi samostatný/á, aktivní, máš „sales drive“ a hledáš příležitosti tam, kde je jiní přehlédnou
  • Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni (B2) – pro interní komunikaci

Máš řidičský průkaz sk. B a chuť cestovat – 70 % práce je v terénu (ČR a SR)

BENEFITY:

Co nabízíme?

  • Atraktivní bonusy dle výsledků
  • Služební vůz i k soukromému využití
  • Možnost home office, pravidelné meetingy v Praze
  • Zázemí stabilní firmy s technickým týmem, který ti pomůže v každé fázi obchodu
  • Volnost, samostatnost a možnost podílet se na obchodní strategii firmy
  • Projekty pro významné klienty v průmyslu, kde tvé know-how opravdu využiješ
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 sick days (placené zdravotní volno)
  • Příspěvek na dovolenou (formou Flexi pass poukázek)
  • Příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • Multisport karta
  • Stravenky
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
  • Firemní akce a teambuildingy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.