Account Manager & chladírenství CZ & SK

Praha
100.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

📍 Home office / Praha | 🧭 Region: Česko & Slovensko | 💼 Full-time | 💰 Fixní mzda + bonusy + auto i k soukromému využití

Hledáme energického obchodníka s technickým myšlením, který se chce stát klíčovým hráčem v oblasti průmyslového chlazení a HVAC řešení. Pokud tě baví vyhledávání nových příležitostí, technická řešení na míru a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, můžeš být přesně tím, koho hledáme.

Co budeš dělat?

  • Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti na českém a slovenském trhu – zaměření na výrobní závody, logistické haly, sklady, potravinářské provozy a další průmyslové objekty
  • Navrhovat a prodávat komplexní technická řešení v oblasti chlazení a HVAC
  • Budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky, chápat jejich potřeby a přinášet jim individuální řešení
  • Připravovat cenové nabídky, vést obchodní jednání, vyjednávat smluvní podmínky
  • Spolupracovat s technickým týmem a managementem na návrhu a realizaci projektů
  • Přispívat k tvorbě obchodní strategie a sdílet znalosti o trhu

POŽADAVKY:Koho hledáme?
-
Máš VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenství, chlazení, HVAC)
-

Máš prokazatelné zkušenosti s technickým B2B prodejem, ideálně v oboru chlazení/HVAC
-

Vyznáš se na českém trhu (znalost slovenského výhodou)

  • Umíš zaujmout, přesvědčit, vyjednávat a dotahovat obchody do konce
  • Jsi samostatný/á, aktivní, máš „sales drive“ a hledáš příležitosti tam, kde je jiní přehlédnou
  • Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni (B2) – pro interní komunikaci

Máš řidičský průkaz sk. B a chuť cestovat – 70 % práce je v terénu (ČR a SR)

BENEFITY:

Co nabízíme?

  • Atraktivní bonusy dle výsledků
  • Služební vůz i k soukromému využití
  • Možnost home office, pravidelné meetingy v Praze
  • Zázemí stabilní firmy s technickým týmem, který ti pomůže v každé fázi obchodu
  • Volnost, samostatnost a možnost podílet se na obchodní strategii firmy
  • Projekty pro významné klienty v průmyslu, kde tvé know-how opravdu využiješ
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 sick days (placené zdravotní volno)
  • Příspěvek na dovolenou (formou Flexi pass poukázek)
  • Příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • Multisport karta
  • Stravenky
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity
  • Firemní akce a teambuildingy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.