- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jste talent na obchod, hledáte flexibilitu, přitom stabilní firemní zázemí a potřebujete mít dobrý pocit ze své práce…
Jsme český výrobce s 26ti letou tradicí, Rodinná firma roku 2018. Vyrábíme prostředky vizuální komunikace: tabule, nástěnky, flipcharty, elektronické interaktivní sestavy značky ekoTAB, aj.
Rozšiřujeme se a hledáme schopné obchodníky. Budete nabízet kvalitní produkty a užitečná, spolehlivá řešení. Jde o samostatnou práci, převážně v terénu, s našimi obchodními partnery a koncovými zákazníky. Zvládat ovšem musíte i obchodní administrativu. Umíte-li dobře prezentovat a chcete být odměňováni za konkrétní výsledky své práce, pak jste srdečně vítáni.
Pojďte s námi posunout značku ekoTAB ještě více kupředu!
Uspějí ti, kteří:
dosáhli min. SŠ vzdělání, úspěšná praxe a výsledky v oblasti obchodu výhodou, je jim blízké i technické myšlení, mají solidní a přátelské vystupování, upřednostňují časovou flexibilitu, ovládají dobře MS Office – Excel, Word, Powerpoint, jsou aktivní řidiči (řidičský průkaz sk.B) a rádi cestují.
Co Vám nabízíme?
zázemí tradičního českého výrobce s kvalitními výrobky, kompletní zaškolení, slušné mzdové ohodnocení a firemní bonusy, místo výkonu práce: ČR
Více informací o nás najdete na www.ekotab.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.