- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme vášnivého a zkušeného Inženýra, který bude hrát klíčovou roli v oblasti zákaznické péče.
Pokud jsi technický typ a zajímáš se o oblast kvality, tak tě přivítáme s otevřenou náručí!
Pokud Vás zaujala pracovní nabídka poprosíme o zaslání Vašeho životopisu v ČJ a AJ.
* Zákaznická podpora s úsměvem. Budete reagovat na zákaznická hlášení a poskytovat nejvyšší úroveň péče.
* Proaktivní řešení problémů. Třídění a řešení různorodých technických výzev s chladnou hlavou a rychlými reakcemi.
* Plánování modernizací, schvalování nákladů a dohled nad provozními zkouškami, protože naše technologie nikdy nespí.
* Anglický jazyk budete u nás využívat na každodenní bázi
* Práce s technickou dokumentací bude Váš každodenní chleba
* SŠ/VŠ technického směru
* Anglický jazyk - komunikativní
* Orientace v technické dokumentaci
* Praxe v oblasti kvality - výhodou
* Flexibilní pracovní doba
* 5 týdnů dovolené pro Váš zasloužený odpočinek
* Příspěvek na penzijko, protože myslíme na Vaši budoucnost
* Odměny a prémie za Vaši dokonale odvedenou práci
* Kariérní růst, protože u nás nestojíte na jednom místě
* Benefitní program, protože se staráme o Vaše zdraví
* Vzdělávací kurzy a školení
* Stravenky, abyste byli stále plní sil
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.