- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Znáte LEAN metody a baví Vás nastavovat procesy? Umíte anglicky na komunikativní úrovni? Jste pro - aktivní a máte zkušenost se zaváděním nových projektů do výroby?
Hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!
Mezinárodní společnost hledá kolegu na pozici:
PROCESNÍ INŽENÝR (OD 40.000 KČ)
* Zlepšování procesů
* Řízení LEAN projektů
* Spolupráce na projektech automatizace
* Metodická podpora
* Školení
* Reporting
* Vzdělání technického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Znalost procesů ve výrobě
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Zkušenost s LEAN, procesy a optimalizacemi
* Týden dovolené navíc
* Pružná pracovní doba
* Bonusy a prémie
* Možnost závodního stravování
* Příspěvek na penzijní spoření
* Možnost dalšího vzdělávání
* Firemní notebook a telefon
* Kafeterie
* Místo výkonu práce: Hustopeče
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?