- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
Chceš pracovat na místě, kde se střetává špičková technologie, zákaznický zážitek a vzdělávání? V brněnském Magenta Experience Centru na Svoboďáku právě hledáme nového kolegu nebo kolegyni do týmu.
Manažerem týmu je Michal, vtipný a přátelský lídr, který má své kořeny na Valašsku. Miluje kvalitní smažák s hranolky a zakládá si na férovém a upřímném jednání.
„Jsme nově poskládaný tým v novém Magenta experience centru v Brně. Na naší prodejně je převážně mladý tým, který mezi sebe rád přivítá upřímného a přátelského kolegu nebo kolegyni, kteří podpoří náš společný humor. Vaše a zákazníkova spokojenost je pro celý tým priorita, rádi si vždy pomáháme a učíme se jeden od druhého.“
Staň se součástí týmu, který každý den pomáhá zákazníkům, informuje je o technologických novinkách a aktivně nabízí služby a produkty T-Mobilu.
Nadšence do technologií s výrazným obchodním duchem, soutěživou náturou a profesionálním vystupováním.
Během pohovoru nás bude nejvíce zajímat, zda:
Zkušenost z oblasti telekomunikací je výhodou, nikoli podmínkou. Klíčové pro nás jsou obchodní dovednosti, prezentační jistota, chuť pracovat na sobě a posouvat se dál.
Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.