- Plný úvazek

Nabízíme vám zajímavou a odpovědnou práci v zázemí úspěšné a efektivně fungující menší společnosti, která si zakládá na osobním a lidském přístupu, a to jak interně – v rámci našeho týmu, tak externě – vůči našim zákazníkům.
Hledáme zkušenou a motivovanou osobnost pro pozici vedoucí/ho pro naši prodejnu výtvarných potřeb v Praze 7. Pokud máte vášeň pro výtvarné umění a kreativitu, zkušenosti s vedením lidí a prodejem v oblasti výtvarných potřeb, rádi bychom vás pozvali do našeho týmu.
Milujete kreativní a výtvarné činnosti? Chcete radit a pomáhat vybírat správný kreativní materiál, barvu, plátno, a další výtvarné pomůcky? Jsme nadšenci v prodeji sortimentu pro výtvarné a kreativní potřeby. V našich prostorech prodejny pořádáme i výtvarné a kreativní kurzy pro veřejnost.
Úkolem vedoucí/ho prodejny je dohlížet na kompletní provoz prodejny, tj. na její zákaznicky vstřícný prodej, obrat a rentabilitu. Vedoucí prodejny je odpovědná/ý za dodržování předepsaných postupů a pravidel stanovených pro ziskový chod prodejny. Odpovídá za uzávěrky a inventury zboží, vede a motivuje ostatní personál prodejny, pečuje o obchodní, organizační a personální procesy. Má odpovědnost za vystavené zboží a je garantem celkově kvalitního profesionálního zákaznického servisu prodejny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.