- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká:
Traktoristé v naší společnosti v sezóně sklízejí píci (pokos, nahrabování, svoz, mulčování, lisování, dusání atd.) Na sklizeň píce navazují práce podzimní (rozmetání, orba) přičemž po stažení dobytka z pastvy ho traktoristé krmí a čistí stáje. Jarní práce představují zejména přípravu, setí, smykování. Nedílnou součástí je starost o přidělený stroj, udržování čistoty a pořádku na svém pracovišti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Požadujeme řidičský průkaz T nebo C, okamžité osvojení znalostí se základní údržbou stroje a jeho ovládání (zaučíme), spolehlivost, kladný vztah ke zvířatům. Ruce traktoristy nepatří pouze za volant, ale pokud to vyžaduje situace vezmou i za práci.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Výhodou jistě budou znalosti či zkušenosti ze zemědělské i jiné mechanizace, schopnost učit se novým věcem, svářečské zkoušky, profesní zkoušky, řidičský průkaz T nebo C či praxe v oboru.
Co vám můžeme nabídnout:
Malá zemědělská firma co do počtu pracovníků a velká co do počtu zvířat hledá pracovníka pro doplnění našeho týmu na pozici traktorista. Patříme k nejstarším zemědělským firmám, které vznikly na začátku 90. let. Mzdu vyplácíme na základě odvedené práce. Každý rok investujeme do strojového zázemí. Na stravování přispíváme, obědy zavážíme. Automatický je u nás systém tzv. věrnostního odměňování.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.