- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká:
Traktoristé v naší společnosti v sezóně sklízejí píci (pokos, nahrabování, svoz, mulčování, lisování, dusání atd.) Na sklizeň píce navazují práce podzimní (rozmetání, orba) přičemž po stažení dobytka z pastvy ho traktoristé krmí a čistí stáje. Jarní práce představují zejména přípravu, setí, smykování. Nedílnou součástí je starost o přidělený stroj, udržování čistoty a pořádku na svém pracovišti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Požadujeme řidičský průkaz T nebo C, okamžité osvojení znalostí se základní údržbou stroje a jeho ovládání (zaučíme), spolehlivost, kladný vztah ke zvířatům. Ruce traktoristy nepatří pouze za volant, ale pokud to vyžaduje situace vezmou i za práci.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Výhodou jistě budou znalosti či zkušenosti ze zemědělské i jiné mechanizace, schopnost učit se novým věcem, svářečské zkoušky, profesní zkoušky, řidičský průkaz T nebo C či praxe v oboru.
Co vám můžeme nabídnout:
Malá zemědělská firma co do počtu pracovníků a velká co do počtu zvířat hledá pracovníka pro doplnění našeho týmu na pozici traktorista. Patříme k nejstarším zemědělským firmám, které vznikly na začátku 90. let. Mzdu vyplácíme na základě odvedené práce. Každý rok investujeme do strojového zázemí. Na stravování přispíváme, obědy zavážíme. Automatický je u nás systém tzv. věrnostního odměňování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.