- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká:
Traktoristé v naší společnosti v sezóně sklízejí píci (pokos, nahrabování, svoz, mulčování, lisování, dusání atd.) Na sklizeň píce navazují práce podzimní (rozmetání, orba) přičemž po stažení dobytka z pastvy ho traktoristé krmí a čistí stáje. Jarní práce představují zejména přípravu, setí, smykování. Nedílnou součástí je starost o přidělený stroj, udržování čistoty a pořádku na svém pracovišti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Požadujeme řidičský průkaz T nebo C, okamžité osvojení znalostí se základní údržbou stroje a jeho ovládání (zaučíme), spolehlivost, kladný vztah ke zvířatům. Ruce traktoristy nepatří pouze za volant, ale pokud to vyžaduje situace vezmou i za práci.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Výhodou jistě budou znalosti či zkušenosti ze zemědělské i jiné mechanizace, schopnost učit se novým věcem, svářečské zkoušky, profesní zkoušky, řidičský průkaz T nebo C či praxe v oboru.
Co vám můžeme nabídnout:
Malá zemědělská firma co do počtu pracovníků a velká co do počtu zvířat hledá pracovníka pro doplnění našeho týmu na pozici traktorista. Patříme k nejstarším zemědělským firmám, které vznikly na začátku 90. let. Mzdu vyplácíme na základě odvedené práce. Každý rok investujeme do strojového zázemí. Na stravování přispíváme, obědy zavážíme. Automatický je u nás systém tzv. věrnostního odměňování.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.