- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Jsi spolehlivý a umíš vést tým mladých lidí? 👨💻
Umíš organizovat práci? 🥇
A máš středoškolské vzdělání technického směru? 👨🎓
Pokud jsi odpověděl 3x ANO tak zavolej ještě dnes na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo nebo zašli životopis a domluvíme si osobní pohovor.
👉 Vedení menšího týmu oddělení údržby
👉 Tvorba plánů oprav
👉 Analýza počtu a časů oprav
👉 Vedení agendy revizí
👉 Evidence náhradních dílů, technické dokumentace a nákladů na údržbu
👉 Aktivní a spolehlivý člověk
👉 Zkušenost v řízení zaměstnanců
👉 Zkušenosti a praxe v oblasti údržby
👉 Středoškolské vzdělání technického směru
👉 PC – MS office
👉 Ranní směna
👉 Mzda od 28 000,- Kč / měsíc
👉 Osobní ohodnocení
👉 Stravenkový paušál
👉 Příspěvek na penzijní připojištění
👉 Mobilní telefon
👉5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.