- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní a ryze česká společnost s více než 30letou tradicí ve výstavbě inženýrských sítí. Naše sídlo se nachází 30 minut od Brna, v Předklášteří. Zakládáme si na spolehlivosti, odbornosti a dlouhodobých vztazích nejen s našimi klienty, ale také s našimi zaměstnanci.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a šikovného kolegu na pozici Kalkulant/ka - Rozpočtář/ka, který se bude podílet na našich projektech v oblasti stavebnictví.
Benefity:
25 dní dovolené pro kvalitní odpočinek.
Náborový příspěvek jako finanční podpora při nástupu.
Příspěvek na stravování ve formě stravenek.
Příspěvek na penzijní/životní pojištění pro vaši budoucnost.
Co dalšího vás u nás potěší?
Zázemí stabilní a úspěšné české společnosti.
Možnost kariérního růstu a profesního vzdělávání.
Přátelský kolektiv a podpora zkušených kolegů.
Firemní akce pro posílení týmového ducha.
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme s dalšími informacemi!
Těšíme se na spolupráci!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?