- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nové moderní haly v čistém prostředí v Brně - Židenicích hledáme zdatné elektromechaniky.
Vkládání cívek do elektromotorů a další práce s cívkami ve 2-směnném provozu.
Jednoduchá obsluha PC, který je součástí výrobní linky.
Práce se vykonává ve stoje.
- Nástup 15.1.2019
- Fyzická zdatnost
- Dobrý zdravotní stav – je zde vyšší lokální svalová zátěž na horní končetiny
- Ukončené středoškolské vzdělání s výučním listem
- Manuální zručnost
Můžeme ti nabídnout nástupní mzdu 22-25.000 Kč.
Dotované stravné (jedno jídlo za 29Kč)
Během zaškolování v Drásově zajištěn svoz ze směny na směnu (Židenice - Drásov) Poté místo výkonu práce - Brno Židenice (od 1. 3. 2019)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.