- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
hledáme
Pokladní / prodavače-prodavačku
pro naši firemní restauraci v Brně – Židenicích
Co bude Vaší náplní práce:
realizovat hotovostní i bezhotovostní platby
přejímat a vyplácet hotovost, zajišťovat další pokladní služby
doplňovat koloniální zboží, kontrolovat jeho záruční doby a také se starat o vzhled doplňovaného koloniálního zboží a prodejny
samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, když Vám čas dovolí
Co Vám za to můžeme nabídnout:
stabilní zaměstnání na HPP
pracovní dobu od pondělí do pátku v časech 5:30–14:00 / 9:30–18:00
stravování na pracovišti
plnou mzdu a také věrnostní odměny
pravidelný výplatní termín vždy 5-tého dne v měsíci
program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
O2 Family – zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky – neomezené volání
slevy u firemních partnerů na nákup produktů a služeb – Green Swan Pharmaceuticals a.s – slevy na potravinové doplňky, PrimaZájezd – sleva na zájezdy, FOKUS optik a.s – sleva na kontaktní čočky a brýle
Bez čeho se to neobejde:
spolehlivost a samostatnost
příjemné vystupování je důležité
trestní bezúhonost
praxe na pokladně bude výhodou (ale jinak vše rádi naučíme)
Místo výkonu práce: restaurace Amulle, Olomoucká 3419/7, Brno – Židenice 618 00
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici budeme rádi, pokud se nám ozvete.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.