Aktuálně hledáme kolegy a kolegyně na obchodní pozice do nově vznikajících kanceláří v Pardubicích. Pokud Vás zajímá svět financí a realit, rádi komunikujete s lidmi nebo máte obchodního ducha, tak by Vás tato nabídka měla minimálně zajímat.
Jsme součástí české nezávislé poradenské společnosti s celorepublikovou působností již od roku 2001. Pomáháme klientům s finančním zdravím a s hledáním nejvýhodnějších nabídek na trhu financí.
Proto jsme vytvořili projekt, kde se propojuje svět financí, trading a development.
Vydejte se cestou finančního poradce nebo realitního makléře, po zapracování dáváme možnost tyto dva obory propojit.
Jiné společnosti dávají výpověď, my rozšiřujeme tým!
Poptávka po naší službě významně roste, a proto pomáhejte s námi spravovat klientům jejich finanční zdraví a budovat s nimi majetek.
Naše vize je být lídrem v oblasti finančního poradenství a prodeje nemovitostí. Poskytovat vysoké, kvalitní a férové služby, které překonají očekávání našich klientů. Chceme stále držet krok s nejnovějšími trendy a technologiemi.
Praxe u nás není podmínkou, ale výhodou. Veškeré know-how a nástroje poskytneme a je jen na Vás, jak s touhle příležitostí naložíte. Pokud Vás zajímá více a chcete zjistit podrobné informace o naší službě a projektu, zavolejte mi na tel. číslo (níže uvedeno).
Těším se na naši budoucí spolupráci.
Matěj Gregor
zobrazit tel. číslo
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí
Relax zóna