- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte uplatnění v perspektnivním stavebním oboru dřevostaveb? Firma ATRIUM vyrábí a dodává přes 30 let rodinné domy po celé České republice.
■ schopnost vést zkušený tým 20 - 25 lidí
■ zájem a chuť učit se novému a přinášet nové nápady
■ výbornou komunikaci slovem i písmem s kolegy a partnery
■ zkušenosti z marketingu výhodou
■ zkušenosti z technického/stavebního oboru výhodou
■ minimálně SŠ nebo VŠ vzdělání výhodou
■ časovou flexibilitu a chuť cestovat
■ cokoli, co bude přínosem pro rozvoj firmy
■ práci v perspektivním oboru se zkušeným týmem lidí
■ odpovídající a motivační finanční ohodnocení
■ mimořádné prémie dle dosažených výsledků
■ příspěvky na penzijní program, volnočasové aktivity
■ příspěvky na stravování, životní a pracovní jubilea
■ 2 dny sick days
■ služební automobil i pro soukromé účely
■ volnočasové vyžití v rámci akcí firmy i mimo firmu
■ profesní a jazykové vzdělávací kurzy
■ zázemí silné česko-německé firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?