- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktuálně hledáme kolegy a kolegyně na obchodní pozice do nově vznikajících kanceláří v Pardubicích. Pokud Vás zajímá svět financí a realit, rádi komunikujete s lidmi nebo máte obchodního ducha, tak by Vás tato nabídka měla minimálně zajímat.
Jsme součástí české nezávislé poradenské společnosti s celorepublikovou působností již od roku 2001. Pomáháme klientům s finančním zdravím a s hledáním nejvýhodnějších nabídek na trhu financí.
Proto jsme vytvořili projekt, kde se propojuje svět financí, trading a development.
Jiné společnosti dávají výpověď, my rozšiřujeme tým!
Poptávka po naší službě významně roste, a proto pomáhejte s námi spravovat klientům jejich finanční zdraví a budovat s nimi majetek.
Naše vize je být lídrem v oblasti finančního poradenství a prodeje nemovitostí. Poskytovat vysoké, kvalitní a férové služby, které překonají očekávání našich klientů. Chceme stále držet krok s nejnovějšími trendy a technologiemi.
Náplň práce:
Vydejte se cestou finančního poradce nebo realitního makléře, po zapracování dáváme možnost tyto dva obory propojit.
Praxe u nás není podmínkou, ale výhodou. Veškeré know-how a nástroje poskytneme a je jen na Vás, jak s touhle příležitostí naložíte. Pokud Vás zajímá více a chcete zjistit podrobné informace o naší službě a projektu, zavolejte mi na tel. číslo (níže uvedeno).
Těším se na naši budoucí spolupráci.
Matěj Gregor
Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.