- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme profesionální tým, špičkou v oblasti financí a realit. Na naši pobočku v Brně hledáme nové posily do týmu finančních a realitních specialistů, kde budete mít možnost učit se od těch nejlepších a rozvíjet tak své schopnosti a zkušenosti.
Zkušenosti v oboru jsou vítány, ale nejsou podmínkou.
Jste-li společenský člověk, kterému nedělá problém komunikovat s lidmi, a rád se učíte novým věcem, hledáme do našeho týmu právě Vás. Náplní práce finančního či realitního specialisty je komunikace se stávajícími klienty, vedení agendy, zpracování finančních plánů, řízení realitních obchodů. Po zapracování příjem 45.000 – 75.000 Kč. Praxe výhodou, nikoliv podmínkou. Vše potřebné Vás naučíme.
Životopisy ve formátu PDF, včetně fotografie zasílejte na
Zvláštní prémie, flexibilní pracovní doba

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.