- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci administrativního charakteru okořeněnou každodenní komunikací v německém jazyce? Připojte se k úspěšné mezinárodní společnosti sídlící v Ostravě. Kromě stabilního zázemí a fajn party kolegů na Vás čeká široká škála benefitů, jako jsou práce z domova, stravenky, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené a mnohem více.
- zadávání a kontrola přijatých faktur, řešení nesrovnalostí
- zakládání, aktualizace a editace kmenových dat
- komunikace se zahraničními kolegy, zákazníky i odběrateli v německém jazyce (především mailová)
- dokončené SŠ vzdělání
- znalost NJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem - budete psát maily kolegům v zahraničí, případně jim i telefonovat)
- komunikativnost
- znalost práce s balíkem MS Office
- týden dovolené navíc
- stravenky v hodnotě 110 Kč
- roční příspěvek do Cafeterie
- práci ve stabilní mezinárodní společnosti
- možnost pracovat 2x týdně z domova
- jazykové kurzy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.