⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě práce s čísly a rád/a máš ve věcech pořádek? Do přátelského týmu hledáme člověka, který zvládne fakturaci od A do Z, dokáže si práci dobře zorganizovat a nebojí se přijít s nápady, jak procesy zefektivnit. Pokud tě láká zázemí stabilní firmy a domluvíš se německým nebo anglickým jazykem, tak čti dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Samostatná a včasná fakturace pro naše rakouské společnosti
- Kontrola kompletního a správného vyúčtování projektů
- Návrhy na zlepšení a digitalizaci fakturačních procesů (např. zavedení workflow nebo úprava rozhraní)
- Úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení
- Dohled nad dodržováním daňových předpisů a podpora při přípravě daňových hlášení
- Zapojení do projektů zaměřených na zefektivnění a modernizaci účetnictví
- Dokončené ekonomické vzdělání nebo obdobnou kvalifikaci
- Praxi v účetnictví či fakturaci výhodou, ale uvítáme i šikovné juniory
- Znalost němčiny nebo angličtiny – v písemné i mluvené podobě alespoň na úrovni B2
- velmi dobré znalosti MS Office (hlavně Excel), znalost ERP systémů (např. SAP) potěší
- Vztah k číslům, přesnost a analytické myšlení
- Schopnost spolupráce v týmu, komunikativnost a vlastní iniciativa
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- Možnost občasného home office
- Příspěvky na životní a důchodové pojištění
- Příspěvek na stravování
- Možnost dalšího vzdělávání, např. jazykové kurzy
- Příspěvky na děti
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.