- 26 200 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi v oblasti logistiky a plánování dopravy?
Ovládáte anglický jazyk na pokročilé úrovni?
Chcete koordinovat celý systém dopravy od dodavatele po zákazníka?
Pokud jsou Vaše odpovědi kladné, nejspíše čtete tu správnou pracovní nabídku!
Hledám zkušené specialisty logistiky na pozici TRANSTPORTNÍ SPECIALISTA/KA.
Supply Chain Analyst - Transportní Specialista je zodpovědný za koordinaci a optimalizaci procesu dopravy.
- Zajišťování dopravy (inbound – milkrun) a outbound – plánování na základě odvolávek v SAP
- Koordinace celého systému dopravy
- Truck yard management systém – administrace
- Budgetování nákladů na dopravu, monitorování a reportování výsledků
- Optimalizace procesu dopravy
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Prokazatelná praxe v oblasti logistiky/ dopravy v mezinárodním průmyslovém podniku, automotive výhodou (výborná znalost procesů)
- Velmi dobrá znalost anglického jazyka (německý jazyk výhodou)
- Znalost SAP a MS Excel na pokročilé úrovni
- Schopnost analytického myšlení a práce s daty
- Zázemí mezinárodní společnosti
- Pestrá a dynamická práce
- Týden dovolené navíc
- Výhodné podnikové stravování
- Vzdělávací program
- Jazykové vzdělávání
- Bonusy při plnění cílů
- Sportovní a kulturní akce
Jestli-že Vás tato nabídka zaujala a splňujete uvedené předpoklady, ozvěte se mi.
Budu se těšit!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.