- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro ryze českou společnost působící v oblasti dodávek elektro či MaR pro různá odvětví průmyslu, hledám kandidáta pro vedení jednotlivých projektů - vhodný kandidát má vzdělání či praxi v oboru elektro (MaR) a zkušenosti s vedením projektů... nejste to právě Vy?
Náplň práce:
- převzetí zakázky od obchodníka a její vedení od vyprojektování po předání
- tvorba plánu zakázky, organizace personálního obsazení, příprava a dohled nad cashflow, účast na kontrolních dnech, předání zakázky a příprava podkladů k fakturaci
- komunikace s dalšími zainteresovanými odděleními (projekce, rozpočty, nákup, montáž)
- spolupráce s investorem a řešení jeho požadavků
- technické vzdělání (obor elektro)
- praxe v projektovém řízení
- řp. B
- výborné organizační a komunikační schopnosti
- spolehlivost a týmový duch
- dobré finanční ohodnocení (základ + další odměny z dokončených projektů)
- super kolektiv a férového šéfa
- dovolenou navíc a sickdays
- vlastní organizaci práce
- mobil, notebook, auto dle domluvy
- další vzdělávání a neustálý růst
Místo výkonu práce: oblast od Neratovic až k Litvínovu (dle bydliště a zakázek)
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.