- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
–Zajišťování plynulého a bezporuchového chodu automatizovaného skladu na malé přepravky - hlavní komponenty skladu: regálové zakladače, dopravníky, roboty, automatické etiketovačky a další
–Operační údržba a podpora týmu logistiky (rovnání zaseknutých přepravek, odstraňování přebytečného materiálu z přepravek..)
–Pravidelná údržba zařízení (kontrola, mazání, nastavování, ladění, čištění..)
–Opravy zařízení (výměny poškozených dílů, nastavování senzorů..)
–Sběr a příprava dat k vyhodnocování a přípravě reportů
–Reportování
- Střední škola s technickým zaměřením/SOÚ s maturitou
- Zkušenosti na údržbářské pozici jsou výhodou, manuální zručnost
- Možnost pracovat v provozu 24/7 v dvousměnném systému - 4 dny ranní směna (6:00 - 18:00), 4 dny volno, 4 dny noční směna (18:00 - 6:00), 4 dny volno
- Schopnost pracovat v týmu, týmový duch, analytické myšlení
- Dobrá orientace v technické dokumentaci - elektro schémata, strojírenské výkresy, pneumatické schémata
- Vůle učit se a profesionálně se rozvíjet
- Základní IT znalosti (MS office, outlook ...)
- V případě elektro profilu, vyhláška 50/§5 výhodou
- Svářečský průkaz, licence na řízení VZV je výhodou
- Základní znalosti PLC Simatic S7 - čtení programu, diagnostika je velkou výhodou
Platové rozhraní v hrubém:
27.000, - až 28.000, - Absolvent bez zkušenosti
29.000, - až 30.000, - Člověk se základními zkušenostmi
31.000, - až 32.000, - Uchazeč se středními zkušenostmi údržby strojních zařízení
33.000, - až 34.000, - Uchazeč s bohatými zkušenostmi údržby strojních zařízení
35.000, - až 36.000, - Uchazeč s bohatými zkušenostmi údržby strojních zařízení z Automotive prostředí + schopnost vést tým lidí
37.000, - až 40.000, - Uchazeč s bohatými zkušenostmi, znalostí PLC, plynulá angličtina (resp. němčina) z Automotive prostředí + schopnost vést tým lidí
Nabízené benefity (platné až po uplynutí 3 měsíční zkušební lhůty):
5 dní dovolené navíc => 25 dní dovolené za kalendářní rok
13. plat
Stravenky v nominální hodnotě 110, - KČ bez doplatku
Penzijní připojištění:
1% z hrubého platu při trvání pracovního poměru 7 až 24 měsíců
2% z hrubého platu při trvání pracovního poměru 25 až 72 měsíců
3% z hrubého platu při trvání pracovního poměru více než 72 měsíců
Svůj životopis nám prosím pošli na emailovou adresu e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.