- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti zaměřené na strojírenskou výrobu hnacích systémů hledáme nového kolegu či novou kolegyni, který/á bude zodpovídat za vedení projektů především pro zahraniční klienty. Co si pod tím představit? Čtěte níže... :)
Na této pozici budete především:
- komunikovat s klienty, řešit s nimi jejich požadavky (většina z nich jsou klienti stávající, nebudete dělat akvizice)
- zpracovávat cenovou a technickou nabídku
- sestavovat harmonogram, kooperovat s konstruktéry a výrobou, dohlížet na dodržování termínů a realizaci zakázky
- realizovat nákup výrobních součástí, vytvářet poptávky u dodavatelů, vyhledávat nové dodavatele
- jezdit na výstavy
- technické/ strojírenské vzdělání nebo praxe
- znalost čtení výkresové dokumentace
- AJ na úrovni min. B2 (budete komunikovat se zahraničními zákazníky i dodavateli - telefonicky i mailem)
- zkušenost s nákupem či projektovým řízením v automotive prostředí velkou výhodou
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní připojištění
- jazykové kurzy
- pružná pracovní doba
- stravenky

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.