Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro předního evropského výrobce válcovaných výrobků a ocelí hledáme kandidáty na pozici Palič/vazač. Máš zkušenosti jako svářeč či vlastníš palčský nebo vazačský průkaz? Máme pro Tebe zajímavou nabídku u stabilního zaměstnavatele v Ostravě!

Výrobní program tvoří tlusté plechy, profily, štětovnice a tvarové výpalky. Výrobky společnosti se uplatňují v různých oborech, od stavby lodí přes ocelové a mostní konstrukce, dopravní strojírenství, stavební stroje, energetické strojírenství až po produktovody.

Popis pozice:

Co Vás čeká?

- Zodpovědnost za správné rozměry finálního napáleného materiálu

- Kontrola značení a popisování naděleného materiálu

- Provádění také vazačských prací

Profil kandidáta:

Koho hledáme?

Pracovité kandidáty, kteří mají paličský nebo vazačský průkaz - platný - podmínkou
Nevadí Vám práce venku
Ty, kteří uvítají 12 h. směny (R/N) ve formě krátký a dlouhý týden.
Pokud se chcete stát součástí stabilní společnosti s tradicí a získat pracovní jistotu.

Nabízíme:

Co získáte?

- Mzda odpovídající Vaším zkušenostem 24-30 000 Kč
- Náborový příspěvek 15 000 Kč
- Stabilní práci v kmenovém stavu, možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
- 12-hodinový směnný režim (krátký/dlouhý týden).
- Příspěvek 1 200 Kč/měsíčně do Cafeteria systému.
- Závodní stravování, 2 dotované jídla na každé odpracované směně.
- Slevu na nájemném v bytech Residomo.
- Výhodné pojištění odpovědnosti.
- Rekondiční pobyty.
- Slevy u partnerů (DOV, Janáčkova filharmonie Ostrava, HC Vítkovice RIDERA).

Zaujala Vás tato nabídka? Výborně! Zašlete nám Váš životopis, co nejdříve se s Vámi spojíme.

Nábor je aktuální i v období koronaviru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

***Máš vazačský/paličský průkaz? Pojď k nám!***

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás