- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste pečlivý, zodpovědný a spolehlivý člověk? Máte praxi ve vedení administrativy? Nebojíte se každodenní komunikace v angličtině?
Pro nadnárodní výrobní společnost hledám spolehlivého asistenta/asistentku nejvyššího vedení - nebudete jen vařit kafe a zvedat telefony, ale stanete se plnohodnotnou součástí týmu!
Náplň práce:
- vedení administrativy generálního ředitele
- příprava podkladů pro jednání
- zpracování zápisů
- komunikace s ostatními pobočkami (v AJ)
- reporting
- SŠ/VŠ vzdělání
- AJ na komunikativní úrovni
- dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint)
- reprezentativní vystupování
- spolehlivost a samostatnost
- stabilní pracovní poměr
- zajímavé finanční ohodnocení s dalšími bonusy
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- příspěvky na volnočasové aktivity a další benefity
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.