- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro klienta vyrábějícího plastové díly pro automobilový průmyslu, hledám šikovné kandidáty na pozici Seřizovače pro vstřikolisy! Uplatníš zde své zkušenosti s technologiemi vstřikováním plastů, budeš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na výrobě špičkových produktů!
Náplň práce:
- nastavení parametrů a seřízení vstřikovacích lisů dle technických požadavků
- zajištění preventivní údržby zařízení
- rozjezd a ukončení sériové výroby
- evidence a řešení závad
- technické vzdělání (SŠ, SOU)
- praxe v oblasti vstřikování plastů
- zkušenosti se seřizováním strojů (hydraulika, pneumatika, ...)
- orientace v technické dokumentaci
- znalost práce na PC
- ochota pracovat v nepřetržitém provozu
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní připojištění
- týden dovolené navíc
- profesní rozvoj a možnost růstu
... a další benefity
Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.