Hledáme lidem práci Manpower

Seřizovač vstřikolisů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Česká Třebová
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
1 nabídka ZDE
 Práce
Česká Třebová
2063 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Popis pozice:

Pro klienta vyrábějícího plastové díly pro automobilový průmyslu, hledám šikovné kandidáty na pozici Seřizovače pro vstřikolisy! Uplatníš zde své zkušenosti s technologiemi vstřikováním plastů, budeš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na výrobě špičkových produktů!

Náplň práce:

- nastavení parametrů a seřízení vstřikovacích lisů dle technických požadavků

- zajištění preventivní údržby zařízení

- rozjezd a ukončení sériové výroby

- evidence a řešení závad

Profil kandidáta:

- technické vzdělání (SŠ, SOU)

- praxe v oblasti vstřikování plastů

- zkušenosti se seřizováním strojů (hydraulika, pneumatika, ...)

- orientace v technické dokumentaci

- znalost práce na PC

- ochota pracovat v nepřetržitém provozu

Nabízíme:

- týden dovolené navíc

- příspěvek na penzijní připojištění

- týden dovolené navíc

- profesní rozvoj a možnost růstu

... a další benefity

Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Seřizovač vstřikolisu

  • Moravskoslezský kraj
  • TOP MONEY s. r. o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července

Seřizovač vstřikolisů

  • Lány, Kladno
  • AIS Automotive Interior Systems Lany s…
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října

Seřizovač vstřikolisu

  • Ivanovice na Hané
  • fischer automotive systems s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ Aš auto automobil benefit benefity den EU event evidence hledám IT kandidát mobil možnost nabídka náplň práce penzijní připojištění plat pojištění pozice práce praxe připojištění příspěvek rozvoj růst řízení SOU SŠ technologie týden týden dovolené navíc ukončení vzdělání zkušenosti znalost životopis automobilový průmysl díl dokument dovolené kov náplň navíc oblast oblasti PC penzijní PR profesní profi průmysl řešení stav stroj technické technický technolog výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena