- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracoval jsi už někdy se vstřikolisy? Umíš je správně nastavit a seřídit? Nebo se tomu chceš přiučit? Zkus to u nás - nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, 13. i 14. plat a další benefity!
Náplň práce:
- nastavení, seřízení a ovládání stroje
- výměna nástrojů, jejich kontrola
- běžná údržba a řešení drobných závad
- SOU/SŠ strojní
- ochota pracovat na směny (3 směny nebo nepřetržitý)
- schopnost týmové spolupráce
- pracovitost a spolehlivost
- stabilní práci na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování, příspěve na rekreaci
- 13. a 14. plat
- odměnu za loajalitu
- firemní akce
Pro přihlášení do výběrového řízení klikněte na "odpovědět".
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.