- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

KP – KOPRO s.r.o. je nástrojárna a lisovna, menší, ryze česká firma, která se specializuje na různé typy technické, spotřební a elektro produkce. Pokud chcete pracovat v rodinné firmě, kde klademe důraz především na potřeby našich zaměstnanců, rádi se s Vámi setkáme. Práce má pro nás smysl. Do našeho týmu nyní hledáme nového kolegu na pozici:
Seřizovač vstřikolisů
Místo výkonu práce: KP - KOPRO s.r.o., Průmyslová 5, 796 01 Prostějov
• práce na lisovně, převážně se stroji ARBURG
• seřizovač provádí výměnu forem a jejich základní údržbu
• seřizuje, nastavuje, udržuje vstřikovací lisy a roboty
• zodpovědnost za kvalitu vyráběných produktů (ve spolupráci s vedoucí směny a PVJ)
• rozjezd výroby
• spolupráce s oddělením vedení lisovny, kvality, logistiky, týmu seřizovačů, manipulantů a operátorů
• praxe v oboru – zkušenosti se seřizováním vstřikolisů a robotů
• znalost technologie vstřikování plastů, praktické a teoretické
• znalost ovládání vstřikolisů, robotů
• znalost technických výrobků výhodou
• spolehlivost, flexibilita, zručnost a samostatnost
• zodpovědný přístup k práci
• schopnost práce v týmu
• plat 35.000 – 42.000, - Kč dle zkušeností
• měsíční odměny vedoucího nástrojárny
• měsíční odměna za docházku 500,-Kč
• dotované stravování ve vlastní jídelně (oběd za 55,-Kč)
• odměna za doporučení nového kolegy (4. – 10.000, -Kč)
• dotovaná káva na pracovišti (káva za 5,- Kč)
• výhodné tel. tarify pro Vás i rodinné příslušníky
• vánoční balíčky, firemní akce, školení
• zkušení kolegové a přátelské prostředí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?