Osobní bankéř/ka senior - Ostrava, Hrabůvka

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

  • pečovat individuálně o své portfolio klientů - naslouchat jim, rozpoznat jejich potřeby a perfektně se o ně postarat
  • být specialistou přes investice, hypotéky a ostatní bankovní produkty
  • rozvrhnout si svůj pracovní den a optimálně si naplánovat vše potřebné
  • uplatnit své obchodní a klientské zkušenosti v nejlepší bance roku 2018
  • získat potřebné bankovní certifikace
  • být vzorem pro ostatní osobní bankéře a inspirovat ty, kteří ve své roli teprve začínají
  • navrhovat promyšlené finanční plány, které klientům pomohou v plnění snů i ve zvládání každodenních situací

Uvítáme:

  • úspěšně ukončené vzdělání, minimálně maturita je však nutností
  • obchodního ducha, tah na branku a silnou orientaci na potřeby klienta
  • bankovní certifikaci (úvěrová a investiční výhodou)
  • orientaci ve světě financí a bankovních produktů
  • skvělé komunikační schopnosti a příjemné vystupování

U nás získáte možnost:

  • perfektní adaptace a zaškolení
  • práce v prostředí, které je nejen moderní, ale i příjemné k životu, kromě toho i možnost práce z domova
  • osobního a profesního rozvoje a k tomu spoustu rozvojových programů šitých na míru

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pro Bank Security a.s. | Pro Bank Security a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Ředitelství silnic a dálnic s. p. | Ředitelství silnic a dálnic s… | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Praha Praha
  • 70 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
TOMIL s.r.o. | TOMIL s.r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
Brand Promotion CZ, s.r.o. | Brand Promotion CZ, s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
ACARA PRAHA, s.r.o. | ACARA PRAHA, s.r.o. | Nedošín, Litomyšl Nedošín, Litomyšl
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
Vladimír Švejnoha | Vladimír Švejnoha | Mirošov, Rokycany Mirošov, Rokycany
  • 34 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ostrava Ostrava
  • 37 000 – 67 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Comac jobs s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Grafton Recruitment s.r.o., JOBSTART s.r.o., Pro Bank Security a.s., Partners Financial Services, a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Česká spořitelna, a.s., Prosperity Financial Services a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Věra Pietrasová, Retail active s.r.o., SATUM CZECH s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ČEZ, a. s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Svinov, Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI