- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete nastartovat kariéru v marketingu a získat cenné zkušenosti v mezinárodní společnosti? Hledáme motivovaného a kreativního kolegu, který se chce učit od odborníků, podílet se na skutečných projektech a rozvíjet silné značky. Pokud máte vášeň pro marketing, chuť přinášet nové nápady a nebojíte se výzev, pak je tato příležitost právě pro vás!
Získání hlubokého porozumění korporátním procesům a strategiím v mezinárodním prostředí.
-
Možnost přinést nový pohled na digitální marketing.
-
Aktivní podíl na rozvoji silných lokálních značek.
Plně placená 12měsíční stáž s možností dalšího profesního růstu.
Silné komunikační dovednosti, asertivita a týmový duch.
-
Aktivní, kreativní a řešení orientovaná osobnost.
-
Schopnost pracovat na více úkolech, strukturovanost a dochvilnost.
-
Základní znalost Excelu a PowerPointu.
-
Výborná angličtina – C1
5 dnů zdravotního volna (sick days)
-
Příspěvek na kartu Multisport

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.