- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Máš zkušenosti s pokládkou asfaltových směsí a hledáš víc?
Víc odpovědnosti, víc prostoru vést vlastní tým a víc příležitostí podílet se na projektech, které mění podobu silnic a měst kolem nás? Ve Skanska budeš stát v čele pokládkové čety a pomůžeš zajistit, aby každá realizace proběhla bezpečně, kvalitně a podle plánu.
To je „the Skanska way“.
Závod Inženýrské stavitelství Morava rozšiřuje svůj tým pokládkových čet a hledá zkušeného mistra nebo mistrovou. Pracovat budeš převážně na projektech v Jihomoravském kraji a kraji Vysočina se zázemím v Brně nebo Jihlavě. Samozřejmostí je každodenní návrat domů.
Co u nás budeš dělat?
Budeš zodpovídat za organizaci a koordinaci pokládkových prací na dopravních stavbách. Čeká tě vedení týmu, komunikace s partnery projektu a dohled nad tím, aby vše probíhalo v požadované kvalitě a podle harmonogramu.
Konkrétně tě čeká:
Co od tebe očekáváme?
Co ti nabízíme?
Péči o tvoje zdraví a jistotu do budoucna:
o 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
o služební automobil i k soukromým účelům
o stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
o příspěvek až 1 600 Kč měsíčně na penzijní připojištění, životní pojištění, DIP nebo pojištění dlouhodobé péče
o příspěvek na volnočasové aktivity
o zaměstnanecký akciový program SEOP
o Multisport kartu
o zvýhodněné volání a další partnerské benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.