- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme v ČR už 16 let. Jsme profíci v tom, co děláme a hrdí na naše vysoce kvalitní výrobky. Sídlíme nedaleko Mostu a hledáme posilu do týmu. A nastoupit k nám můžete klidně hned.
- Pravidelná kontrola a elektro údržba výrobních strojů a zařízení, provádění plánovaných servisních úkonů. Diagnostikování závad a poruch na elektrických zařízeních a jejich oprava.
- Spolupráce při instalaci nových strojů a zařízení, uvedení nových zařízení do provozu a ověření jejich správné funkce
- Elektro údržba budov
- Ukončené vzdělání v oboru elektro (nebo příbuzném)
- Praxi na obdobné pozici (min. 2 roky)
- Odborná způsobilost v elektrotechnice (dříve "vyhláška 50")
- Technické myšlení
- Mzdu 40-50.000 Kč
- Příspěvek na dojíždění 1.800 Kč / měsíc
- 25 dní dovolené + navíc 3 dny sick days
- Každý rok jeden plat navíc
- Příspěvek na stavování formou stravenek za 150 Kč/den
- Podrobné individuální úvodní zaškolení a podpora zkušeného kolegy
- Nástup přímo do kmene společnosti
- Práci na ranní a odpolední směnu
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.