- 50 000 – 57 998 Kč
- Plný úvazek
Jsme v ČR už 16 let. Jsme profíci v tom, co děláme a hrdí na naše vysoce kvalitní výrobky. Sídlíme nedaleko Mostu a hledáme posilu do týmu. A nastoupit k nám můžete klidně hned.
- Pravidelná kontrola a elektro údržba výrobních strojů a zařízení, provádění plánovaných servisních úkonů. Diagnostikování závad a poruch na elektrických zařízeních a jejich oprava.
- Spolupráce při instalaci nových strojů a zařízení, uvedení nových zařízení do provozu a ověření jejich správné funkce
- Elektro údržba budov
- Ukončené vzdělání v oboru elektro (nebo příbuzném)
- Praxi na obdobné pozici (min. 2 roky)
- Odborná způsobilost v elektrotechnice (dříve "vyhláška 50")
- Technické myšlení
- Mzdu 40-50.000 Kč
- Příspěvek na dojíždění 1.800 Kč / měsíc
- 25 dní dovolené + navíc 3 dny sick days
- Každý rok jeden plat navíc
- Příspěvek na stavování formou stravenek za 150 Kč/den
- Podrobné individuální úvodní zaškolení a podpora zkušeného kolegy
- Nástup přímo do kmene společnosti
- Práci na ranní a odpolední směnu
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.