- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vystudoval jsi SŠ v elektro oboru a elektronika tě vždy bavila? Rád bys byl svým pánem a pracovní dobu si chceš řídit podle sebe? Je moderní společnost místem, kde bys chtěl nastartovat svoji kariéru?
Ano? Tak mi zašli svůj životopis a staň se součástí týmu elektroniků.
Hledá se: ABSOLVENT ELEKTRO - NA RANNÍ (35-40.000 Kč)
* Seřizování, nastavování a testování přístrojů
* Řešení vzniklých elektronických a mechanických problémů
* Vedení elektro záznamů
* Spolupráce s kolegy
* SŠ obor elektro
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb., §5
* Anglický jazyk na základní úrovni
* Energického člověka, kterého baví elektro
* Týmového ducha a zodpovědný přístup k práci
* Práci na jednu směnu - práci si zařídíš tak, aby ti to vyhovovalo
* Komplexní zaškolení
* Jazykové kurzy
* Příspěvky na sportovní aktivity
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Kulturní akce, sportovní akce
* Moderní pracovní prostředí v příjemném kolektivu
* Místo výkonu práce: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!