- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného Manažera stavebních projektů pro region VYSOČINA a okolí, který bude zodpovědný za řízení stavebních projektů v celkovém objemu 150-250 milionů Kč.
Pokud máte praxi v oblasti pozemních staveb a máte chuť vést tým, koordinovat procesy a zajišťovat hladký průběh realizace, přidejte se k nám!
Zašlete nám svůj životopis!
MANAŽER STAVEBNÍCH PROJEKTŮ VYSOČINA (80 - 100.000 Kč + AUTO)
* Řízení stavebních projektů v objemu 150-250 mil. Kč
* Koordinace týmu (5 stavbyvedoucích/mistrů)
* Zajištění zasmluvnění dodávek materiálů a realizace změnových listů
* Pravidelné inspekce a kontroly na stavbách (min. 1x týdně)
* Spolupráce s vedením a reporting
* Zajištění dodržování rozpočtů a časových termínů
* Minimálně 3 roky praxe na pozici projektového manažera ve stavebnictví
* Zkušenosti s pozemními stavbami a s řízením větších stavebních projektů
* Schopnost identifikovat rizika a navrhovat opatření pro jejich minimalizace
* Výborné vyjednávací dovednosti a zkušenosti s uzavíráním smluv
* Silné organizační schopnosti a schopnost vést tým
* Samostatnost, zodpovědnost a orientace na výsledek
* Řidičský průkaz skupiny B
* Stabilní a perspektivní zaměstnání ve firmě, která je lídrem na trhu v oblasti stavebnictví
* Máme prémie za kvalitně odvedenou práci každého půl roku - Vaše úsilí oceníme nejen slovy, ale i finančně
* Budete mít k dispozici služební vůz, který budete moct využívat i pro soukromé účely
* Služební notebook, mobil a SIM karta jsou samozřejmostí
* Možnost podílet se na zajímavých a výzvových projektech, které mají reálný dopad na regionální rozvoj
* Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z kanceláře nebo home office
* Příležitosti pro profesní růst a kariérní postup
* Po roce u nás získáte týden dovolené navíc, takže budete mít celkově 5 týdnů dovolené ročně
* Podpora ve vzdělávání a odborném rozvoji, včetně možností absolvování odborných školení, certifikací a seminářů
* Budete součástí akčního týmu, kde se na sebe navzájem můžeme spolehnout. Ročně máme několik zajímavých teambuildingů
* Nejsme korporát a nebazírujeme na zkostnatělých pravidlech
* Přispíváme na stravování
* Náš tým je akční nejen v práci, ale i mimo ni. Pravidelně společně podnikáme různé akce, jako jsou motokáry, střelnice, golf, lyžování, výšlapy, nebo pokec u piva
* Místo výkonu práce: Vysočina

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?