- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Raná
Co vás u nás čeká?
o zajištění chodu kanceláře vedení společnosti
o obsluha návštěv
o přijímání a zpracování zakázek pro truhlářskou výrobu
o komunikace s vedoucím výroby nábytku
o kontrola stavu realizace zakázek
o vystavování dodacích listů a předávacích protokolů k vyexpedovanému nábytku
o komunikace s klienty společnosti o stavu jejich zakázky
o komunikace s kolegy napříč společností
o vedení pokladen
o příprava podkladů pro mzdovou účetní (docházky, srážky za obědy, …) + podílení se na zpracování mezd
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
o středoškolské vzdělání zakončené maturitou
o výborná znalost práce s PC (MS 365 – outlook, excel, word, internet)
o komunikační dovednosti (psaná komunikace, telefonická komunikace)
o AJ nebo NJ na komunikativní úrovni – výhodou
o samostatnost, spolehlivost, pečlivost, všímavost a zodpovědné chování
o ŘP skupiny B
Nedostatek praxe u nás není překážkou, ceníme chuť pracovat.
Co vám můžeme nabídnout?
o moderní a čisté prostředí,
o zázemí české inovativní a stabilní společnosti,
o možnost využití firemních prostor na soukromé oslavy,
o práci na HPP, jednosměnný provoz.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle c čase od 7:30 do 15:30 hod, emailové adrese nebo oosbně na provozovně Raná 104 v čase 7:30– 15:00hod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.