- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: U Farmy 9/10, 350 02 Cheb – Dolní Dvory. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: dle domluvy. Náplň práce: jsme nově založená firma mateřskou společností BRAUN Gruppe v Německu působící na trhu již od roku 1925 (zabýváme se výrobou a prodejem betonových komponentů); obsluha telefonu (komunikace se zákazníky, úřady…), administrativní činnosti (komunikace s úřady), péče o evidenční systém, kontrola přijatých a vydaných faktur, vystavování dodacích listů a faktur, vyřizování e-mailů, mzdové a personální činnosti (kontrola docházek zaměstnanců), vytváření měsíčních reportů, vedení inventárních a skladových seznamů, organizace přípravy na výrobu. Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání, řidičský průkaz sk. B, znalost NJ nebo AJ slovem i písmem, znalost práce s PC (Word, Excel…), znalost účetnictví, spolehlivost, loajálnost, pečlivost, schopnost organizace práce, samostatnost, praxe v oboru výhodou (není podmínkou). Nabízíme: možnost vlastní organizace práce, po zaučení možnost home office (přítomnost v kanceláři min. 3 dny v týdnu), velmi dobré mzdové ohodnocení, možnost mzdového růstu, osobní ohodnocení podle výkonu, možnost příspěvku na benzín/naftu, bezplatné poskytnutí nápojů na pracovišti. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.