- Plný úvazek

Místo výkonu práce: U Farmy 9/10, 350 02 Cheb – Dolní Dvory. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: dle domluvy. Náplň práce: jsme nově založená firma mateřskou společností BRAUN Gruppe v Německu působící na trhu již od roku 1925 (zabýváme se výrobou a prodejem betonových komponentů); obsluha telefonu (komunikace se zákazníky, úřady…), administrativní činnosti (komunikace s úřady), péče o evidenční systém, kontrola přijatých a vydaných faktur, vystavování dodacích listů a faktur, vyřizování e-mailů, mzdové a personální činnosti (kontrola docházek zaměstnanců), vytváření měsíčních reportů, vedení inventárních a skladových seznamů, organizace přípravy na výrobu. Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání, řidičský průkaz sk. B, znalost NJ nebo AJ slovem i písmem, znalost práce s PC (Word, Excel…), znalost účetnictví, spolehlivost, loajálnost, pečlivost, schopnost organizace práce, samostatnost, praxe v oboru výhodou (není podmínkou). Nabízíme: možnost vlastní organizace práce, po zaučení možnost home office (přítomnost v kanceláři min. 3 dny v týdnu), velmi dobré mzdové ohodnocení, možnost mzdového růstu, osobní ohodnocení podle výkonu, možnost příspěvku na benzín/naftu, bezplatné poskytnutí nápojů na pracovišti. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.