- 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Baví tě data a chceš, aby tvoje práce měla skutečný dopad? Nechceš jen „dělat reporty“, ale rozumět tomu, co za čísly stojí — a pomáhat měnit rozhodování týmu?
Do našeho týmu v makro hledáme analytika / analytičku s potenciálem. Možná ještě nemáš roky praxe. To je v pořádku. Pokud máš analytické myšlení, energii učit se nové věci a chuť posouvat věci dopředu, může to být role právě pro tebe.
👉 Postupně se staneš člověkem, na jehož insighty se tým spoléhá.
🎓 Stačí SŠ s maturitou — důležitější je mindset než zkušenosti.
Jsme akční. Podporujeme nápady. A dáváme lidem šanci růst.
Pokud chceš nastartovat kariéru v analytice v prostředí, kde se věci opravdu dějí — pojď do toho s námi.
👉 Pošli nám svoje CV. Rádi tě poznáme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.