Mistr elektroúdržby (mzda od 40.000 Kč)

Přerov
40.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jobs Contact Personal, s.r.o.

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.

O nás

Stabilní výrobní společnost s dlouholetou tradicí hledá posilu na pozici Mistr elektroúdržby. Na této pozici povedete menší tým pracovníků, budete zajišťovat údržbu a bezproblémový chod elektrických zařízení a strojů a zároveň komunikovat s dodavateli náhradních dílů i externími servisy.

 

Čeká Vás pestrá a zodpovědná práce, která kombinuje technickou odbornost s vedením menšího týmu. K tomu nabízíme 25 dní dovolené, stabilní pracovní prostředí a odpovídající finanční ohodnocení s nástupní mzdou od 40 000 Kč, stanovenou dle Vašich zkušeností a dosavadní praxe. Podrobnosti Vám rádi sdělíme při osobním pohovoru.

 

Máte zájem dozvědět se více? Zašlete nám svůj životopis a ozvou se Vám již přímo zástupci dané společnosti, pro kterou tuto pracovní nabídku inzerujeme.

Náplň práce:

  • Vedení menšího týmu elektroúdržby a organizace jejich práce.
  • Plánování a provádění preventivní údržby, diagnostika závad a jejich odstranění (v případě potřeby ochota obléknout montérky a přiložit ruku k dílu).
  • Dohled nad provozem elektroinstalací, rozvodů a zařízení nízkého napětí.
  • Instalace nových technologií a zajištění jejich bezproblémového zprovoznění.
  • Koordinace revizí, spolupráce se servisními techniky a dodavateli náhradních dílů.
  • Evidence provedených činností a pravidelný reporting.
  • Daná společnost funguje ve směnném provoze – Vaše případná pracovní doba je však o dohodě a lze se domluvit na více variantách spolupráce!

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání elektrotechnického směru.
  • Zkouška odborné způsobilosti dle NV 194/2022 – dříve Vyhláška 50.
  • Praxe v oblasti elektrotechniky – ideálně z obdobné pozice nebo z řízení projektů.
  • ŘP. sk. B.
  • Schopnost organizovat a koordinovat práci podřízených v rámci elektroúdržby.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe – základní minimální mzda 40 000 Kč (nebo dle dohody) + příplatky a prémie navíc ke mzdě.
  • Možnost práce na zajímavé a neobvyklé pracovní pozici.
  • Odborná školení hrazená zaměstnavatelem.
  • Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí a silným postavením na trhu.
  • 25 dnů dovolené.
  • Závodní stravování včetně příspěvku na stravování.
  • Občerstvení na pracovišti.
  • Vitamínové balíčky.
  • Kompletní pracovní oděv vč. jeho pravidelného praní a údržby.
  • Možnost parkování přímo v areálu firmy.

 

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: Mistry, Vedoucí výroby, Team leadery, Elektromontéry, Elektrotechniky, Servisní techniky ve výrobě, Techniky údržby, Údržbáře, Elektromechaniky, Elektroúdržbáře, Elektrikáře, Elektrotechniky apod.   

 

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC