MISTR VE VÝROBĚ 40.000 - 55.000 Kč

Žirovnice
40.000 – 55.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Petra Michlová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HTP s.r.o.

Rodinná strojírenská firma založená roku 1996 dodává výrobky pro světově známé výrobce zemědělských a stavebních strojů, manipulační techniky, automobilů, kolejových vozidel, medicínských a laboratorních přístrojů.

O nás

HTP s.r.o. - jsme rodinná strojírenská firma v Žirovnici s třicetiloetou tradicí na trhu. 

Přidejte se do týmu naší rodinné firmy na pozici MISTR VE VÝROBĚ. 

Máte radost, když je za Vámi vidět něco hotového? Chcete se učit novým věcem? Nebojíte se manuálně pracovat? 

Pokud jsou vaše odpovědi na tyto otázky ANO, zkuste nám zaslat Váš životopis. Rádi si s Vámi o nabízené pozici popovídáme, ukážeme pracoviště, zodpovíme Vaše dotazy. 😊

Hlavní hodnotou jsou všichni naši zaměstnanci. Podívejte se i na naše stránky: www.pracujvhtp.cz

CO BUDE VÝSLEDEK VAŠÍ PRÁCE?

Práce v dílně strojních zámečníků je zorganizovaná tak, aby byly splněny všechny termíny, normy i požadavky na kvalitu. Výsledkem je hotový výrobek odpovídající výkresové dokumentaci i očekávání zákazníka.

BEZ JAKÝCH ZNALOSTÍ SE NEOBEJDETE? 

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství výhodou)
  • Praxe ve výrobním prostředí (ideálně na vedoucí pozici)
  • Znalost technické dokumentace
  • Schopnost vést lidi a rozhodovat se
  • Organizační a komunikační schopnosti
  • Znalost práce na PC (MS Office, ERP systémy)
  • Orientace v oblasti kvality a BOZP
  • Zájem o strojírenství a týmovost

PROČ K NÁM?

  • Zaškolíme, zaučíme, podpoříme v začátcích
  • Zapadnete do týmu již fungujících kolegů, kteří jsou nováčkům podporou
  • Kvalita. Odbornost. Otevřenost. Odvaha. Férový přístup.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Finanční ohodnocení odpovídající náročnosti práce
  • Bezplatné zaškolení a udržování kvalifkace
  • K základní mzdě významný bonusový systém odměňování
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravovací paušál
  • 13. a 14. plat
  • Zázemí rodinné firmy s dlouhodobou tradicí
  • Moderní a příjemné pracovní prostředí, férové jednání
  • Samozřejmě dovolená navíc
  • Ovocné svačinky, pitný režim, firemní akce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

HTP s.r.o.
U Továrny 798
394 68 Žirovnice

IČO: 63908204
Datová schránka: e2i4mqh
Další informace:
GPS: 49.249306,15.179478,
S-JTSK: -700795.00 -1142605.00, RUIAN: 27800318

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!