- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Do našeho hotelu hledáme zkušeného šéfkuchaře, který umí nejen skvěle vařit, ale také vést tým a zorganizovat chod kuchyně. Hledáme člověka, který má nápady, rád pracuje se sezónními surovinami a chce mít možnost ovlivnit menu i směřování kuchyně.
praxi v gastronomii a zkušenost s vedením lidí
organizační schopnosti a spolehlivost
chuť tvořit a posouvat se dál
přátelský kolektiv a podporu
férovou mzdu, bonusy a 13. plat
benefity (narozeninový den, dovolená navíc, Multisport karta, Pluxee, vzdělávání, penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci dětí)
stabilní zázemí mezinárodní hotelové sítě (slevy do mateřské společnosti REVO Hospitality a WYNDHAM family)
Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaši reakci!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.