Mistr ve strojírenství (od 40.000 Kč)

Jeseník
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jobs Contact Personal, s.r.o.

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.

O nás

Mezinárodní společnost ASSMONT působící v oblasti kovodělného průmyslu a ocelových konstrukcí právě hledá do svého týmu Mistra do výrobního úseku Dělírna. Čeká Vás práce pro stabilní společnost s dlouholetými zkušenostmi v oboru. Můžete se těšit na práci maximálně na 2 směny (Po – Pá, ranní – odpolední), dále na HPP na dobu neurčitou ihned od nástupu a různorodou pracovní náplň.

Nezmeškejte příležitost ucházet se o tuto pracovní pozici a zašlete nám svůj životopis! Spojí se s Vámi již přímo zástupci společnosti ASSMONT s.r.o.

Náplň práce:

  • řízení a organizace práce na výrobním úseku „Dělírna“ – dělení, vrtání a pálení hutního materiálu,
  • vedení a profesní rozvoj podřízených zaměstnanců,
  • zajišťování plnění úkolů stanovených plánem výroby,
  • spolupráce s plánovačem výroby, kontrolorem kvality, mistry ostatních úseků a vedoucím výroby,
  • evidence docházky, příprava plánu směn a další související administrativa,
  • zodpovědnost za dodržování BOZP, PO a pracovních předpisů na pracovišti,
  • zajišťování nápravných opatření u nalezených neshodných výrobků,
  • návrhy optimalizace výrobních postupů a procesů na pracovišti.

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v oboru strojírenství
  • znalost hutních materiálů a výrobních technologií v oblasti dělení a obrábění hutního materiálu,
  • orientace v technické dokumentaci,
  • znalost práce na PC (MS Office),
  • zkušenost s vedením lidí.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda k jednání od 40 000 Kč,
  • smlouva na HPP na dobu neurčitou ihned od nástupu,
  • týdenní pracovní doba 37,5 hodin (Po – Pá, ranní – odpolední, 7,5 hodin denně), 
  • stravenky ve výši 194 Kč/den,
  • příspěvek na dojíždění 1 500 Kč/měsíc (vzdálenost nad 20 km),
  • rozmanitou práci v mezinárodním prostředí,
  • firemní akce,
  • dárkové balíčky apod.

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: Mistry, Vedoucí výroby, Předáky, Senior Svářeče a Zámečníky, Teamleadery, Supervizory výroby apod.

 

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191828709377,16.624693736765,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?