- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technický typ, který zvládne řídit tým i stavbu a přitom udržet vše pod kontrolou?
Láká vás stabilní společnost se silným jménem na trhu a zajímavými projekty?
Pokud jsou Vaše odpovědí ANO, pošlete nám svůj životopis!
Renomovaná stavební firma s dlouholetou historií rozšiřuje tým o pozici: STAVEBNÍ MISTR (40.000-55-000 Kč)!
* Vedení staveb podle projektů a časového plánu
* Organizace práce dělníků i dodavatelů na stavbě
* Dohled nad dodržováním předpisů a bezpečnosti
* Spolupráce s investory, projektanty a dalšími partnery
* Máte SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebnictví
* Umíte vést tým a poradit si, když nastane problém
* Výhodou praxe s vedením staveb
* Mluvíte a píšete česky na úrovni rodilého mluvčího
* 25 dní dovolené
* Možnost zdravotního volna
* Pravidelné finanční bonusy – měsíční i roční
* Možnost účastnit se výjimečných projektů
* Možnost osobního růstu, školení, kurzy apod.
* Příspěvky na stravování, penzijní připojištění apod.
* Lokalita : Zlín

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!