- 34 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme konzultanta zákaznického servisu s angličtinou a dalšími jazyky!
Máte talent na komunikaci a hledání řešení? Chcete denně využívat angličtinu a k tomu třeba němčinu, francouzštinu nebo polštinu? Pak jste náš člověk!
Jsme rostoucí firma, která si zakládá na špičkové péči o zákazníky. Hledáme někoho, kdo nám pomůže udržet vysoký standard podpory a posune naše služby ještě dál.
Co vás čeká?
Odpovídání na zákaznické dotazy (e-mail, telefon, sociální sítě)
Hledání nejlepších řešení pro klienty a poskytování odborného poradenství
Každodenní komunikace v angličtině + další jazyk (němčina, francouzština, polština)
Spolupráce s kolegy z různých oddělení na specifických požadavcích klientů
Podílení se na vylepšování zákaznické podpory
Láká vás tahle výzva? Ozvěte se a pojďme si o tom popovídat!
POŽADAVKY:SŠ vzdělání.
Výbornou znalost angličtiny a dalšího z uvedených jazyků – němčina, francouzština, polština.
Skvělé komunikační schopnosti a orientaci na zákazníka.
Znalost MS Office .
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.