- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme konzultanta zákaznického servisu s angličtinou a dalšími jazyky!
Máte talent na komunikaci a hledání řešení? Chcete denně využívat angličtinu a k tomu třeba němčinu, francouzštinu nebo polštinu? Pak jste náš člověk!
Jsme rostoucí firma, která si zakládá na špičkové péči o zákazníky. Hledáme někoho, kdo nám pomůže udržet vysoký standard podpory a posune naše služby ještě dál.
Co vás čeká?
Odpovídání na zákaznické dotazy (e-mail, telefon, sociální sítě)
Hledání nejlepších řešení pro klienty a poskytování odborného poradenství
Každodenní komunikace v angličtině + další jazyk (němčina, francouzština, polština)
Spolupráce s kolegy z různých oddělení na specifických požadavcích klientů
Podílení se na vylepšování zákaznické podpory
Láká vás tahle výzva? Ozvěte se a pojďme si o tom popovídat!
POŽADAVKY:SŠ vzdělání.
Výbornou znalost angličtiny a dalšího z uvedených jazyků – němčina, francouzština, polština.
Skvělé komunikační schopnosti a orientaci na zákazníka.
Znalost MS Office .
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.